Refleksi dari masih kurangnya kapasitas penyuluh, merupakan isu menarik untuk diteliti. Peneliti berharap dari hasil penelitian ini dapat mengungkapkan pengaruh penerapan kompetensi sumber daya manusia berupa pengetahuan, keterampilan, sikap dan pengalaman kerja yang akan mendorong dan mendukung penyuluh dalam melaksanakan kegiatan penyuluhan pertanian, perikanan dan kehutanan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif sedangkan metode pengolahan data digunakan analisis data secara deskriptif dan analisis data kuantitatif digunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia yaitu pengetahuan, keterampilan, sikap dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyuluh pada Badan Pelaksana Penyuluhan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Sinjai. Sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia pengetahuan merupakan variabel berpengaruh dominan terhadap kinerja penyuluh. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,703 menunjukkan bahwa keempat variabel bebas secara bersama-sama mempengaruhi variabel terikat kinerja penyuluh pada Badan Pelaksana Penyuluhan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Sinjai sebesar 70,30% dan sisanya sebesar 29,70% dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

KATA KUNCI : Penyuluh, Pengetahuan, keterampilan, sikap dan pengalaman kerja