Baru saja dipublikasikan
Most Viewed
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Berkat Anugrah Image
Journal article

Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Berkat Anugrah

Performance is the behavior of every person as a performance produced by the employee in accordance with its role within the company. Compensation and work environment is believed to affect employee performance in achieving the goals set. The higher compensation and improvement in the working environment, the higher the performance of employees. The purpose of this study was to determine whether the compensation and work environment is directly significant effect on employee performance. The population in this study were all employees at CV. Berkat Anugrah to the grace which amounts to 32 respondents. Data were collected by questionnaire technique. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using SPSS 15.0 for Windows. Based on the analysis results proved that the compensation and work environment positive and significant impact on the performance of employees directly CV. Berkat Anugrah. The implications of this study, is the employee's performance should be improved, especially in the case; work must comply with the standards, the work must reach the target, the ability to complete the work and attitude of employee cooperation in completing the work. Compensation should be improved, especially in terms of holiday allowance. The work environment must be improved in terms of working environment that can provide encouragement and morale high.
Pengaruh Komponen Indeks Pembangunan Manusia terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Bali Image
Journal article

Pengaruh Komponen Indeks Pembangunan Manusia terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Bali

Human development is one of the indicators of the achievement of economic development. Although human development was increased each year from 2004 – 2012, but human development inequality still visible between the district/city of the province of Bali. This research aims to know the influence of the health index, an index of education and purchasing power indices of Bali Province economic growth simultaneously and partial. Data used are sondary data from the central statistical agency of Bali province. Methods of analysis used is the method of regression analysis techniques and associative data panel with Pooled Least Square method. Based on the results of sports data, acquired that health index, an index of education and purchasing power index is the simultaneous and significant impact on the economic growth of the province of Bali while the partial test results obtained that the education index and index of purchasing power of society in a positive and significant impact on economic growth, while the health index did not influence significantly the economic growth of the province of Bali. Existence of a positive relationship between economic growth and human development and human development must be equitable policies to the attention of the Government.
Suggested For You
Hubungan Hukum Perusahaan Induk Berbentuk Perseroan Terbatas dengan Anak Perusahaan Berbentuk Persekutuan Komanditer Image
Journal article

Hubungan Hukum Perusahaan Induk Berbentuk Perseroan Terbatas dengan Anak Perusahaan Berbentuk Persekutuan Komanditer

Kepemilikan Perusahaan induk atas saham pada anak Perusahaan dalam jumlah tertentu memberi kewenangan kepada Perusahaan induk untuk bertindak sebagai pimpinan sentral yang mengendalikan anak Perusahaan. Namun hal ini menjadi permasalahan apabila bentuk anak Perusahaan bukan berstatus sebagai badan hukum, yaitu Persekutuan Komanditer karena dalam isi Pasal 84 ayat (2) huruf b Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas maupun peraturan Perundangan lainnya belum ada yang memuat tentang pengaturan hubungan hukum Perusahaan induk yang berbentuk badan ke anak Perusahaan yang bukan berbentuk badan hukum. Berdasarkan kondisi tersebut, maka permasalahan yang dapat diangkat dalam penelitian ini adalah (1) Apakah yang menjadi dasar timbulnya hubungan hukum antara Perusahaan induk yang berbentuk PT dengan anak Perusahaan yang berbentuk CV, dan (2) Bagaimanakah akibat hukum dari hubungan hukum antara Perusahaan induk yang berbentuk PT dengan anak Perusahaan yang berbentuk CV. Berangkat dari adanya kekosongan norma yang terdapat pada Pasal 84 ayat (2) huruf b UUPT terbaru, maka penelitian ini menggunakan penelitian hukum normatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan Perundang-undangan dan pendekatan analisis konsep hukum. Sumber bahan hukum dalam penelitian ini terdiri dari bahan hukum primer, sekunder dan  tertier. Teknik pengumpulan bahan hukum menggunakan sistem kartu.. Teknik analisis bahan hukum yang digunakan adalah teknik deskriptif, teknik interpretatif, teknik evaluatif, teknik sistematif dan teknik argumentatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)            dasar timbulnya hubungan hukum antara Perusahaan induk yang berbentuk PT dengan anak Perusahaan yang berbentuk CV terjadi karena adanya kepemilikan saham CV dari PT sebagai Perusahaan induk, sehingga PT dapat menggunakan hak suaranya dalam RUPS untuk menetapkan kebijakan bagi CV sebagai anak Perusahaan, mengangkat anggota direksi/dewan pengawas dalam PT sebagai Perusahaan induk sebagai direktur utama atau pengawas dalam CV, melakukan perjanjian hak bersuara dengan CV dan melakukan kontrak kendali terhadap CV sebagai anak Perusahaan; dan (2) akibat hukum dari hubungan hukum antara Perusahaan induk yang berbentuk PT dengan anak Perusahaan yang berbentuk CV apabila ditinjau dari prinsip limited liability yang terdapat dalam Pasal 3 ayat (1) UUPT terbaru, maka dominasi antara PT terhadap CV tidak melahirkan tanggung jawab hukum bagi PT dalam hubungan hukum yang terjadi dengan pihak ketiga, namun apabila PT terbukti melakukan indikasi-indikasi penyimpangan pada laporan keuangan dalam hubungan hukumnya dengan CV sebagai anak Perusahaan, maka PT dapat dikenakan sanksi berupa denda atau pidana terhadap perbuatannya tersebut.
Baca artikel lainnya